遼寧威躍集團(tuán)機(jī)械制造有限公司

2023年度社會責(zé)任報告

一、前 言

遼寧威躍集團(tuán)機(jī)械制造有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

本報告全方位總結(jié)和反應(yīng)了2023年度公司生產(chǎn)經(jīng)營的同時，在保護(hù)員工、客戶、消費(fèi)者等利益相關(guān)方的合法權(quán)益，對社會環(huán)境等方面所履行的社會責(zé)任的實(shí)踐及評估的情況，意在幫助員工、政府、客戶、合作伙伴等利益相關(guān)方深入透視威躍集團(tuán)的企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐活動，加強(qiáng)外界對本公司的認(rèn)知，同時也能接受社會的監(jiān)督，促使公司做得更好。

二、公司概況

遼寧威躍集團(tuán)機(jī)械制造有限公司成立于2010年12月，坐落于遼寧省調(diào)兵山市南工業(yè)園區(qū)，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，中國煤炭機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，遼寧省省級企業(yè)技術(shù)中心，國家“礦用機(jī)械化安裝回撤設(shè)備生產(chǎn)示范基地”，礦山工程施工總承包二級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包二級，擁有各類先進(jìn)工藝裝備及試驗(yàn)設(shè)備200多臺套，先后被認(rèn)定為遼寧省專精特新中小企業(yè)，遼寧省瞪羚企業(yè)。

公司專業(yè)從事綜采工作面安裝會回撤及智能輔運(yùn)裝備研發(fā)，獲得發(fā)明專利13項(xiàng)，實(shí)用新型專利17項(xiàng)；公司自主研發(fā)產(chǎn)品有防爆電動齒軌卡軌機(jī)車、無線遙控礦用液壓框架式（臂架式）起吊裝置、無線遙控液壓支架調(diào)移裝置（安裝和回撤）、無線遙控煤礦用巷道修復(fù)機(jī)、礦用液壓挖掘臂、超前支護(hù)液壓支架、液壓支架回撤三角區(qū)支護(hù)成套設(shè)備、采煤機(jī)螺旋滾筒和掘進(jìn)機(jī)截割頭等10大系列76個品種，機(jī)械化安裝回撤產(chǎn)品銷售量在國內(nèi)排名位居前列。安撤、輔運(yùn)裝備與無線遙控、智能技術(shù)結(jié)合，發(fā)揮安撤、輔運(yùn)裝備更大的技術(shù)優(yōu)勢。主導(dǎo)產(chǎn)品補(bǔ)齊了煤礦井下綜采工作面在機(jī)械化安裝回撤領(lǐng)域的短板，延長了綜采機(jī)械化裝備產(chǎn)業(yè)鏈；形成了一整套智能化軌道輔運(yùn)解決方案。

目前，遼寧威躍的銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國二十多個省、三十多個重點(diǎn)礦區(qū)，產(chǎn)品銷售量在國內(nèi)排名位居前列。集團(tuán)正在以東北礦區(qū)、內(nèi)蒙、山東、山西、陜西、安徽、新疆、貴州等礦區(qū)為推廣應(yīng)用基地，并與世界五百強(qiáng)的河南能源集團(tuán)、中國五百強(qiáng)的中煤集團(tuán)、鄭煤集團(tuán)、平煤集團(tuán)、晉能控股集團(tuán)等60余家大型煤企實(shí)現(xiàn)了長期精誠合作。高效礦用機(jī)械化安撤裝備銷量在國內(nèi)排名位居前列，礦用液壓框架式起吊裝置成功進(jìn)入越南等東南亞市場。

三、職工權(quán)益保護(hù)

威躍集團(tuán)視員工為企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的資源，把為員工及其家人的幸福作為公司努力的立足點(diǎn)，始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”的企業(yè)人才理念，通過多種途徑和渠道提高員工社會生存綜合能力，不斷改善員工的工作環(huán)境、工作條件，為員工創(chuàng)造、提供廣闊的發(fā)展平臺和施展個人才華的機(jī)會。

1、公司嚴(yán)格遵守新《勞動法》并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與所有員工簽訂《勞動合同》，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，為員工提供健康、安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境，切實(shí)維護(hù)員工的切身和合法利益。同時，公司還建立了合理的薪酬福利體系和科學(xué)完善的績效考核體系，遵循同工同酬、按勞分配、多勞多得的原則，做到公開、公平、公正。公司成立以來，員工收入不斷提高，有效地激發(fā)了全體員工的積極性和創(chuàng)造性。

2、員工身體健康也是公司的關(guān)切點(diǎn)，由工會牽頭每年定期組織員工常規(guī)體檢，發(fā)現(xiàn)健康問題及時復(fù)檢、就診，以確保員工的身心健康。公司針對員工的身體狀況給予調(diào)整合適的工作崗位；夏天做好防暑降溫措施，免費(fèi)發(fā)放防暑藥品并提供冰水、綠豆湯等降溫物品；傷病必訪、婚喪必訪、幫助困難員工；處處給員工以家的溫馨，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和人性化管理。

四、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展

公司圍繞集團(tuán)“綠色化、智能化、終端化、平臺化、國際化”的戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持“循環(huán)經(jīng)濟(jì) 綠色發(fā)展”的環(huán)保理念和“一切事故都是可以預(yù)防的”安全理念，嚴(yán)格履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)。公司實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境、能源管理體系，2023年未發(fā)生重大安全和環(huán)保惡性事故。

1、建立了公司以“總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、車間、部室直管制”的網(wǎng)格化的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，完善了公司、部室、崗位三級安全、環(huán)保以及職業(yè)衛(wèi)生管理制度和體系。公司由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2、公司深入宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)， 嚴(yán)格執(zhí)行 ISO14001 環(huán)境、GB/T45001 職業(yè)健康管理體系，2023年公司建立安全環(huán)境健康管理體系，將3R、節(jié)能減排等貫穿于企業(yè)生產(chǎn)性及非生產(chǎn)性活動的全部過程中，全面開展專業(yè)管理體系和年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制審核，有效促進(jìn)公司安全、環(huán)保管理體系的持續(xù)改進(jìn)和提高。

3、強(qiáng)化以清潔生產(chǎn)為目標(biāo)的對標(biāo)管理工作，將清潔生產(chǎn)理念貫穿于公司全員和生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程，淘汰落后產(chǎn)能和生產(chǎn)工藝，提升環(huán)境管理水平，做到了節(jié)約資源，降低原材料的消耗，從源頭上控制和減少污染的產(chǎn)生量，公司各項(xiàng)環(huán)境績效指標(biāo)持續(xù)改善，固體廢物綜合利用處置率達(dá)100%。

4、加大環(huán)保治理投入，降低污染物總量。2023年，公司環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行費(fèi)10余萬元。包含環(huán)保設(shè)施運(yùn)行費(fèi)、排污費(fèi)、環(huán)保培訓(xùn)費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、廢棄物處理處置費(fèi)等。

5、環(huán)境監(jiān)測及評價。為加強(qiáng)污染治理，確保污染物達(dá)標(biāo)排放，公司所有的污水都經(jīng)過預(yù)處理達(dá)標(biāo)后排入園區(qū)污水處理廠，設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化的污水排放口，根據(jù)環(huán)評和排污許可證環(huán)境監(jiān)測的要求按規(guī)定要求開展水、氣、噪聲等主要污染物的日常監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測，并定期委托第三方開展監(jiān)督性抽樣監(jiān)測，確保企業(yè)的排放口達(dá)標(biāo)排放。

6、重點(diǎn)開展了環(huán)保風(fēng)險隱患大排查和管控活動。通過安全、環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)，消除公司安全環(huán)保法律風(fēng)險，采取有效措施進(jìn)行整改，最大限度減少其對人身和周圍環(huán)境的風(fēng)險和危害。在安全月、夏季高溫等特殊時點(diǎn)，公司生產(chǎn)副總親自帶隊(duì)安全環(huán)保大檢查，提升檢查、整改力度，確保裝置的安全運(yùn)行、三廢達(dá)標(biāo)排放。

7、積極推行綠色采購，致力于從環(huán)保供應(yīng)商處采購環(huán)境負(fù)荷小的產(chǎn)品、零部件等。公司向供應(yīng)商宣傳環(huán)保理念，要求他們提供符合環(huán)保要求的原材料，每年對供應(yīng)商環(huán)境管理能力和采購品環(huán)保狀況進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括：供應(yīng)商環(huán)境管理狀況、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品對環(huán)境的影響以及其產(chǎn)品對本企業(yè)產(chǎn)品的影響程度。評價完成后列出合格供應(yīng)商清單，在合格供應(yīng)商中選擇下期合作伙伴。

五、公共關(guān)系和社會公益事業(yè)

企業(yè)發(fā)展源于社會，回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。威躍集團(tuán)注重企業(yè)的社會價值體現(xiàn)，把為社會創(chuàng)造繁榮作為所應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任的一種承諾，以自身發(fā)展影響和帶動地方經(jīng)濟(jì)振興。公司2023年度，公司獲得榮獲遼寧省專精特新企業(yè)；遼寧省省級企業(yè)技術(shù)中心；遼寧省科技型中小企業(yè)技術(shù)能力提升類產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等諸多榮譽(yù)。

1、公司主動接受并積極配合政府部門和監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查，并加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，建立良好的溝通關(guān)系，熱情做好所有相關(guān)政府部門的參觀、考察接待以及掛職學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)等任務(wù)。

2、公司努力發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)的同時，在力所能及的范圍內(nèi)，積極參加所在地區(qū)的扶貧濟(jì)困、消防環(huán)保防化演習(xí)等社會公益活動，促進(jìn)公司所在地區(qū)的發(fā)展。

自公司建立至今，我們一直實(shí)行企業(yè)社會責(zé)任可持續(xù)發(fā)展，并且將之作為企業(yè)文化的重要理念、貫穿在企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的全過程。

2024年，公司將緊緊圍繞公司 “安全、綠色、節(jié)能生產(chǎn)”的戰(zhàn)略主線，以“回報客戶、回報員工、回報社會，成就美好生活”三個回報為企業(yè)發(fā)展使命，奮力推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展中與相關(guān)方分享公司取得的成果，積極參與社會公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會做出更多的貢獻(xiàn)。

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